與城建集團(tuán)：風(fēng)雨同舟、砥礪前行
——資陽(yáng)城建集團(tuán)舉辦2022年新員工入職見(jiàn)面會(huì)
6月1日上午，城建集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張三同志主持召開(kāi)2022年新員工入職見(jiàn)面會(huì)，集團(tuán)公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部參加了會(huì)議。
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會(huì)上，張三總經(jīng)理為新入職員工上了“入職第一課”，分享了個(gè)人在國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的歷程，對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎。同時(shí)，對(duì)新員工在今后的工作中提出了幾點(diǎn)希望：一是希望新員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)水平，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，做到自身與公司共同成長(zhǎng)；二是希望新員工愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，以滿腔的熱情、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感以及積極的主觀能動(dòng)性投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。三是要提高自我管理能力，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守底線紅線、廉潔自律。
見(jiàn)面會(huì)后，針對(duì)新入職員工集團(tuán)公司將陸續(xù)組織于6月1日至6日到在建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、各下屬二級(jí)子公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)；6月7日至10日進(jìn)行集中培訓(xùn)；6月13日至30日進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，讓新入職員工切實(shí)感受到集團(tuán)的重視與關(guān)懷，增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感，為新員工更好的熟悉公司、融入公司打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，開(kāi)啟他們?cè)?/span>城建集團(tuán)奮斗事業(yè)的新篇章。