為進一步提升公司管理人員綜合管理能力，加強人才隊伍建設(shè)，打造一支素質(zhì)強、業(yè)務(wù)精、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾黻犖?/span>，資陽城建集團于2023年7月28日開展了管理人員管理能力提升培訓(xùn)，培訓(xùn)特邀清華大學(xué)總裁班特聘講師王長震老師授課。集團公司黨委專職副書記肖文偉出席并講話，集團公司中層及中層后備干部60余人參加本次培訓(xùn)。
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培訓(xùn)以高效團隊建設(shè)與團隊決策為主題，以“講師授課+沙盤推演”形式開展，課程緊湊、形式多樣，融合了案例學(xué)習(xí)、主題研討、小組對抗、答疑交流、實戰(zhàn)演練、總結(jié)分享等多種學(xué)習(xí)形式。本次培訓(xùn)將團隊建設(shè)的核心理念、團隊決策的要素、企業(yè)經(jīng)營的重點融入到沙盤推演中，分小組對抗競爭，“理論+推演+實戰(zhàn)”的模式將培訓(xùn)推向高潮，現(xiàn)場氛圍熱烈，互動交流活躍，思想碰撞和頭腦風(fēng)暴不斷，各小組成員快速進入角色狀態(tài)。
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沙盤推演結(jié)束后，各小組從管理和決策的角度分別進行了成敗的經(jīng)驗分享，大家受益良多，參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示此次培訓(xùn)聚焦目標(biāo)引領(lǐng)、團隊建設(shè)、交流提升，課程設(shè)置針對性強、集體互動參與度高、理論與實操結(jié)合緊密，在開拓視野、活躍思維、優(yōu)化理念、推動工作等方面都有了新的感悟和收獲。
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通過此次培訓(xùn)，促進了城建集團中層及中層后備干部責(zé)任意識、管理觀念、管理水平和解決問題的能力提升。下一步，城建集團將堅持把加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升干部隊伍素質(zhì)的有效途徑，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，持續(xù)推進職工培訓(xùn)工作，全面提升職工管理能力和專業(yè)化水平，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
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